ESTJ 연애 특징, 경영자의 연애관계 MBTI 유형 검사

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ESTJ의 연애

경영자는 연애 관계에 대한 접근에서 독특한데, 썸이나 연애초기 단계에서부터 안정적이고 장기적인 연애, 그리고 결혼으로 나아가는 과정까지 별로 변하지 않는 경향이 있습니다. 경영자는 정직함과 직관성을 높이 평가하기 때문에, 이 성격 유형을 지닌 사람들은 처음부터 누구인지, 어떤 성향을 가지고 있는지, 목표가 무엇인지에 대해 명확하게 표현하고 이러한 얘기를 오랫동안 기억합니다. 파트너가 그들의 말을 이해하고 따르는 한, 경영자와의 연애는 매우 안정적일 것입니다.

 

애정이 확실하다, 그러나 T다

경영자는 자신의 발전과 성장(자기개발)에 항상 우선순위를 두지만, 연애 관계의 근본적인 태도는 변하지 않습니다. 어려움이 있을지라도, 경영자는 관계를 진지하게 생각하며 강력한 헌신으로 관계를 유지하고 튼튼하게 만들기 위해 막대한 노력을 기울입니다.

경영자는 뻔해보이고 리드하는 경향이 없어 보일지라도, 그들은 파트너와의 데이트를 매우 즐거워합니다. 익숙한 것들에 의존하려는 경향이 있지만 그들은 에너지와 열정으로 관계를 흥미롭게 유지합니다.

친밀감에 관해서는, 경영진은 육체적이고 적극적인 접근법을 선택하고 고지식한 경향도 조금 보입니다. 성생활에서 안정을 추구할 수도 있지만, 그들만의 특징적인 활력을 관계에 사용합니다. 그러나 언어나 접촉을 통해 감정을 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있기 때문에 정서적 친밀감은 어려움을 줄 수 있습니다. 의도하지 않은 상처를 피하기 위해서는 파트너의 정서적 특성을 인식하고 가치를 파악하는 것이 중요합니다.

 

날카롭게 합리적이다, 그러나 그 날카로움이 남에게 상처를 줄 수도 있다

경영자는 이성적이고 사실에 근거한 접근법으로 갈등에 대처하지만, 이러한 직접성은 섬세함과 감정적인 유연함의 부족으로 느껴질 수 있습니다. 많은 사람들이 이러한 냉철한 접근법을 높이 평가하지만, 어떤 사람들에게는 불편하게 직설적일 수 있습니다. 사회적 관계 능력에도 불구하고 타인의 감정적 뉘앙스를 읽는 데 어려움을 겪으며, 특히 연애 관계에서 이러한 측면의 개선이 필요합니다.

경영자는 강력한 원칙과 자신감에 이끌려 지속적으로 파트너를 보호합니다. 하지만, 그들의 고집과 자신의 정확성에 대한 변함없는 믿음은, 의도치 않게 파트너에게 상처를 줄 수 있습니다. 이러한 어려움을 해결하기 위해 보수적인 특성을 가진 S 성향의 파트너를 찾는 것은 균형 잡힌 관계와 성장의 기회를 제공합니다.

 

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